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乾安县关于公开招聘村级事务专项岗位人员的公告
发布时间: 2020-04-29 10:40:00 来源:
  为着力打造培育一支能够适应脱贫攻坚和乡村振兴需要的村级组织带头人队伍,根据《乾安县关于进一步加强村级党组织干部队伍建设的实施方案》,拟面向社会公开招聘村级事务专项岗位(以下简称“村务岗”)人员。现将招聘有关事项公告如下:
  一、招聘计划
  本次公开招聘20名“村务岗”人员,到村担任党组织副书记或村委会主任助理。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1.具有乾安县常住户口(户籍迁入时间应为公告发布日之前)。
  2.政治标准合格,能够与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够带头贯彻执行党的路线方针政策和上级党委的决策部署。
  3.有较强的法制意识和道德观念,为人正派,遵规守纪,办事公道。
  4.热爱“三农”事业,热心公益事业,积极主动服务基层群众。
  5.具备适应岗位要求的身体条件。
  6.年龄在40周岁以下(即1980年4月28日以后出生)。
  7.具有大专及以上学历,退役军人学历可放宽至高中(中专),其中2020年应届毕业生尚未取得学历证书的,需提供学校出具的《应届毕业生报名推荐表》。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考
  1.违反法律法规,曾受过刑事处罚或劳动教养的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查调查(侦查)尚未作出结论的人员;曾受撤销党内职务及以上党纪处分或受撤职及以上政务处分的人员;涉黑涉恶、道德败坏、影响恶劣的人员以及与其有重大影响的人员。
  2.有重大疾病不能胜任农村工作的。
  3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的。
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
  6.法律法规规定不得参加公开招聘的人员。
  三、招聘程序
  (一)组织报名
  1.报名时间:2020年5月6日-2020年5月15日,共10天,每天上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
  2.报名地点:中共乾安县委组织部组织三科(政府五楼东侧)。
  3.报名方式:现场报名。
  4.报名材料:
  ①《乾安县公开招聘村级事务专项岗位报名登记表》(附件)的电子版文档和纸质版(需按填写说明规范填写);
  ②近期(6个月内)1寸蓝底免冠彩色照片电子版(像素295×413、格式JPG,用报名人员姓名及身份证号码命名)和6张纸质版照片;
  ③本人户口簿、第二代居民身份证、毕业证(应届毕业生需提供《应届毕业生报名推荐表》)、教育部学籍在线验证报告;
  ④政治面貌为党员的报考人员需提供由所在党组织出具的党组织关系证明;
  ⑤退役军人除提供以上基本证件外还需提供乾安县人力资源和社会保障局核发的失业就业登记证和由乾安县退役军人事务局出具的政府安排工作的退役军人证明。
  5.考试时间:视疫情情况,待定。
  以上所有证件均需提供原件和复印件3份。考生如有错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审核的,责任自负。
  (二)资格审查
  1.由县委组织部根据报名情况,会同县纪委、县公安局、县法院等相关部门,对报名人员进行资格条件审查,坚决将受过刑事处罚、涉黑涉恶等人员挡在门外。
  2.报名人员必须对自己提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格。在资格审查过程中,对报名人员的个人信息真实性有异议的,可以要求报名人员提供证明材料。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
  (三)开考比例
  本次“村务岗”招聘工作不设开考比例。
  (四)《准考证》发放
  发放时间:通过乾安县人民政府网站、乾安党建网站以及“井方党建”微信公众号进行公告。
  发放地点:中共乾安县委组织部组织三科(政府五楼东侧)。
  (五)注意事项
  1.考生只能用第二代居民身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
  2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
  3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果全部由考生自负。
  四、招聘考试
  此次考试采取笔试、面试相结合方式进行,由县委组织部负责组织实施。
  (一)笔试
  笔试采取闭卷的方式,成绩实行百分制,卷面分值为100分,不设及格分数线,试卷采取常规化的形式命题(考生自备考试套装等相关用品)。
  笔试考试时间及地点均以准考证为准。
  笔试内容:习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、时事政治、脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶专项斗争工作、乾安县情、公文写作水平以及农村基层组织建设等方面知识。
  笔试成绩于考试后5个工作日内通过乾安县人民政府网站和乾安党建网站以及“井方党建”微信公众号进行公告。
  (二)面试
  面试人员:按笔试成绩从高分到低分,以招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。
  面试形式:采取结构化面试方式进行,着重考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。
  面试成绩:满分为100分,及格分数线为60分,未达到及格线以上的不予录取。
  面试时间及地点:具体面试时间、地点将通过乾安县人民政府网站、乾安党建网站以及“井方党建”微信公众号进行公告。
  (三)成绩核算
  考试综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,保留小数点后2位,小数点后第3位四舍五入。总成绩相同,则面试成绩高者列前;如面试成绩仍相同,则加试面试,以加试面试成绩高者列前。考试总成绩及格线为60分,折算后总成绩未达到及格线者不予录取。
  (四)成绩查询
  请考生及时查询笔试成绩,未及时查询笔试成绩的考生后果自负。进入面试人员名单、拟聘用人员考试总成绩及拟聘用人员公示名单将通过乾安县人民政府网站、乾安党建网站以及“井方党建”微信公众号进行公布。
  五、政治审查
  考试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定政审人选。
  政审人员需提供的材料:考生户口簿原件、第二代居民身份证原件、本人档案(用于核对出生日期,若与身份证或户口簿的出生日期不符,以档案中出生日期为准)。同时,组织部门将以函的形式征求执法执纪部门意见,对存在不允许报考情形的,取消拟聘用人选资格,并按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
  六、体检考察
  1.体检。政审结束后,合格考生参加体检。体检工作由县委组织部负责组织,在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合用人单位实际需求情况确定。对体检结果有异议的,可以进行一次复检。
  2.考察。体检合格的,由县委组织部按照相关规定成立专项考察组进行组织考察。
  复检或考察不合格的,取消拟聘用人选资格,并从总成绩及格线以上考生中,按照从高分到低分的顺序依次递补。其他情形不予递补。
  七、组织公示
  经考察合格的,确定为拟聘用人选,通过乾安县人民政府网站、乾安党建网站以及“井方党建”微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,自动放弃的,取消拟聘用人选资格,不再按名次进行递补。
  八、人员聘用
  1.对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。
  2.公示结束后,由各乡镇与拟聘用人员签订为期1年(含3个月试用期)的聘用合同。聘用期满后,根据考核等次、工作需要以及作用发挥情况,进行续聘或解聘。聘用人员由县委组织部每半年进行一次调度考评,由任职村所在乡镇党委进行日常管理。
  3.签订聘用合同的人员要参加县委组织部举办的岗前培训班,培训结束后,县委组织部根据工作实际,统一进行调配、正式上岗工作。
  4.聘用人员未按规定时间到岗的,取消聘用资格,由此产生职位空缺的不再进行递补。
  5.聘用人员须在任职村内居住,党组织关系转至任职村。
  九、报酬待遇
  1.公开招聘人员工资报酬按照现任村“两委”干部标准发放;
  2.聘用期间工作业绩优异的,优先推荐为各级“两代表一委员”人选,符合条件的可通过正常组织程序担任村党组织书记。
  十、注意事项
  1.凡考生未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格; 
  2.考生报名与考试时使用的身份证必须一致;
  3.本次公开招聘“村务岗”免收报名费、考试费;
  4.报名人员提供的各类证明材料(照片、扫描件等)应完整清晰,并与报名信息一致,因证明材料缺失、难以辨认导致报名信息无法得到准确核实的,将取消报名资格;
  5.报名人员要保持报名时所留联系电话的畅通,以便随时通知招聘过程中的相关事宜;
  6.本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班;
  7.本公告由中共乾安县委组织部负责解释,如有未尽事宜,请关注补充公告。
  联系电话:0438-8255757
  联系地址:中共乾安县委组织部
  附件:乾安县公开招聘村级事务专项岗位报名登记表
  
 
中共乾安县委组织部
  2020年4月28日
 
 
附件:乾安县公开招聘村级事务专项岗位报名登记表.xls
        
主办:乾安县人民政府   承办:乾安县人民政府办公室政务信息化管理中心
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